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In der Gruppenberatung werden im ersten Schritt Bewerbungsseminare mit
bis zu 12 Teilnehmern durchgeführt. Hier vermitteln die erfahrenen
S.T.E.P.-Berater neben dem Handwerkszeug für eine erfolgreiche
Arbeitsplatzsuche auch das Bewusstsein der eigenen Stärken im
Wettbewerb um Beschäftigung. Die künftigen Bewerber werden für die
erfolgreiche Bewerbung fit gemacht!
Darüber hinaus werden in Einzelgesprächen Punkte behandelt, die für ein
Gespräch in der Gruppe nicht geeignet sind.
Anschließend akquirieren wir für die betreuten Mitarbeiter passende
Stellen. Dabei nutzen wir für Sie unser in der Region bereits
geknüpftes Netzwerk zur Arbeitsverwaltung, den Arbeitgeberverbänden und
den Entscheidungsträgern der regionalen Wirtschaft.
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